S&P Global ESG Scores: como funciona e por que verificar ratings ESG?

A S&P Global ESG Scores é uma solução que atribui pontuações sobre as práticas ESG adotadas por diversas companhias.

Um dos principais objetivos dessa ferramenta é construir um ecossistema único de análise de informações relacionadas a questões e impactos ambientais, sociais e de governança corporativa. Com isso, a solução é capaz de gerar padrões de sustentabilidade a serem seguidos ao longo do tempo.

A S&P Global ESG Scores faz parte da S&P Global Sustainable, companhia que fornece inteligência de sustentabilidade. As soluções oferecidas visam apontar diferentes aspectos sustentáveis adotados pelas empresas avaliadas, e também contribuir para a identificação de oportunidades, impactos e riscos ESG.

Para isso, a S&P Global Sustainable capacita governos, empresas e indivíduos com diversos dados, experiência e tecnologia que, juntos, contribuem para as suas tomadas de decisão.

Neste ponto, vale destacar que a análise dos critérios ESG também deve fazer parte do processo de escolha de fornecedores para compor a supply chain da sua empresa. Afinal, essa é uma das maneiras mais indicadas de mitigar os riscos característicos desse tipo de contratação.

Com isso, em mente, siga a leitura deste artigo e confira detalhes sobre as soluções oferecidas pela divisão ESG da S&P Global Sustainable. Entenda também por quais motivos avaliar esses critérios na hora de fechar parceria com uma empresa fornecedora, e quais outras ferramentas você pode usar para fazer essa mensuração. 

O que é S&P Global ESG Scores? 

A S&P Global ESG Scores é uma solução que entrega avaliações ESG. Ao contrário de outros recursos que têm esse mesmo objetivo, mas que consideram apenas informações públicas para análise, essa trabalha com uma combinação de variados dados.

Na prática, significa que a oferta ESG da S&P Global Sustainable associa informações verificadas pelas próprias empresas analisadas, pareceres e comunicados apresentados pela mídia, análise das partes interessadas, entre outras. A combinação desses dados gera o relatório denominado "Corporate Sustainability Assessment", ou simplesmente CSA.

Assim, a avaliação global de sustentabilidade corporativa da S&P Global ESG Scores fornece uma gama de insights, os quais são obtidos por meio da contribuição coletiva de diversos negócios que participam desse ecossistema e que fornecem inúmeras horas de ciclos de análises ESG feitas.

Cabe aos analistas da S&P Global validarem esses dados no que se refere à precisão e à relevância. Além disso, esses especialistas discutem as melhores metodologias de avaliação dos pilares ambiental, social e de governança e, a partir desse ponto, mensuram as práticas adotadas pelas companhias avaliadas.

Como resultado, a S&P Global ESG Scores constrói e entrega uma base única de dados ESG, fomentando a divulgação de mais informações por outras companhias, bem como a estruturação de padrões de sustentabilidade corporativa a serem seguidos ao longo do tempo.

Aproveite que está aqui e leia também: "Fatores ESG: quais são e por que importam para sua empresa?"

Como funciona o rating da S&P Global ESG Scores?

O rating da S&P Global ESG Scores funciona por meio de pontuações atribuídas às respostas de perguntas que englobam 130 tópicos de sustentabilidade.

Alguns exemplos dos critérios ESG mensurados, de acordo com seus pilares, são:

• ambientais:

• biodiversidade;

• estratégias climáticas;

• geração de eletricidade;

• relatórios ambientais;

• eficiência de combustível;

• estratégia de baixo carbono;

• riscos relacionados à água;

• gerenciamento de resíduos minerais;

• administração de produtos;

• estratégia de reciclagem;

• fornecimento de matérias-primas;

• práticas florestais sustentáveis;

• conservação e eficiência de recursos;

• política ambiental e sistemas de gerenciamento.

• sociais:

• direitos humanos;

• inclusão financeira;

• relatórios sociais;

• contribuição para resultados de saúde;

• atração e retenção de talentos;

• desenvolvimento de capital humano;

• indicadores de prática do trabalho;

• impacto local das operações comerciais;

• impactos sociais nas comunidades;

• integração social e regeneração;

• parcerias para cuidados de saúde sustentáveis.

• governança:

• confiabilidade;

• materialidade;

• gerenciamento de riscos e crises;

• gerenciamento de relacionamento com clientes;

• gestão da inovação;

• política e medidas anticrime;

• códigos de conduta comercial;

• estabilidade financeira e risco sistêmico;

• segurança da informação e disponibilidade do sistema;

• segurança cibernética; 

• proteção de privacidade;

• oportunidades de mercado;

• influência política;

• gerenciamento da cadeia de suprimentos.