Atualmente uma empresa ecologicamente sustentável ganha maior poder no mundo corporativo. Considerada uma empresa B, esse tipo de negócio faz parte de empreendimentos que ganham o selo de apoiadores da cultura socioambiental.
De acordo com a lista de 2021 do Best For The World, 39 companhias brasileiras fazem parte do movimento B. Elas são reconhecidas por realizar boas práticas em comunidades, meio ambiente e governança, conquistando clientes e trabalhadores.
Para fazer parte desse time, não é preciso somente defender causas socioambientais, mas também entender o que é o movimento B, como funciona e se dedicar a preservar esse título.
Ficou curioso e quer saber mais? Ao longo deste artigo, vamos explicar o que é uma empresa B, suas características e por que se esforçar para se tornar uma. Continue com a gente e boa leitura!
Empresa B: o que é?
Empresa B é o tipo de instituição que trabalha para o desenvolvimento social e ambiental de comunidades. Ela busca soluções para resolver problemas climáticos, colocando em segundo plano os lucros que podem ser obtidos.
As empresas B fazem parte de um movimento global chamado Sistema B, cuja função é mudar o planeta com o apoio de diferentes companhias e setores econômicos.
O que é o Sistema B?
Segundo o site oficial do Sistema B, a ideia é criar uma economia que gere valor integral para o mundo, promovendo modelos de organização econômica que possam ser medidas a partir do bem-estar da sociedade.
Em outras palavras, o Sistema B é uma organização sem fins lucrativos que acredita que governos, organizações da sociedade civil, movimentos sociais, cidadãos e a responsabilidade social corporativa devem trabalhar unidos com empresas B e outros atuantes em busca de uma economia mais justa.
A ideia foi posta em prática em 2006 quando três empresários norte-americanos perceberam que suas empresas não estavam avaliadas como social e ambiental, e sim, que apenas visavam lucros.
Foi então que eles se dedicaram a criar um certificado o qual comprovaria o efeito positivo das organizações sociaoambientais e que permitissem que suas empresas fossem valorizadas.
No Brasil esse conceito ainda é relativamente novo. Em parceria com o Sistema B, o movimento é liderado pelo Comitê pela Democratização da Informática (CDI), organização sem fins lucrativos que usa a tecnologia para fortalecer o empreendedorismo e eliminar a pobreza.
Logo, ter a certificação de empresa B mostra que uma instituição é interdependente, cuida dos demais, é inovadora, tem paixão pelo que faz e apoia a diversidade.
Vale ressaltar que a letra B representa a ideia de “benéfico”.
Assista ao vídeo abaixo e entenda mais sobre a importância de ser uma empresa B:
Quais são os valores de uma empresa B?
As empresas que possuem o certificado B-Corp:
- se comprometem em firmar uma relevância positiva na sociedade e no meio ambiente;
- desejam aumentar o crédito de acionistas e gestores sem interesses financeiros;
- operam com altos padrões de gestão;
- fazem parte de uma comunidade;
- são transparentes em todas as decisões;
- solucionam os problemas conforme os produtos e serviços oferecidos;
- relatam publicamente seu impacto socioambiental.
Por que ser uma empresa B?
Existem diversos motivos que levam uma empresa a ser enquadrada no modelo B. Conheça os principais:
- inspirar pessoas a se unir à comunidade global;
- se posicionar na mídia mundial, o que resulta em aumento de vendas;
- ser uma organização séria e profissional;
- atrair talentos diferentes com os mesmos ideais;
- gerar parcerias com empresas de valores semelhantes.
Leia também: Gestão de riscos ambientais: ações essenciais para empresas
Como ser uma empresa B?
As empresas interessadas em conquistar o certificado B-Corp devem passar por um processo complexo que dura entre seis e 24 meses.
O procedimento começa com o preenchimento de um questionário. Neste documento, o gestor deve responder a cerca de 200 perguntas, cada uma equivalente a um ponto.
Questões como identificar os possíveis impactos negativos que a empresa pode gerar até o número de funcionários do sexo feminino com altos cargos são as mais comuns.
Para seguir o processo, sua empresa precisa atingir, no mínimo, 80 pontos. Caso não tenha conquistado uma pontuação razoável, você tem algumas chances para adaptar as respostas até chegar ao modelo B.
Na sequência, é preciso comprovar a veracidade das informações apresentando os documentos oficiais. Um membro da equipe do Sistema B irá conferir os dados e revisar as avaliações considerando o desempenho socioambiental e o tipo de serviço oferecido.
Além disso, também ocorrem conversas entre a equipe do Sistema B e executivos das organizações para a análise de informações.
Caso tudo esteja dentro do propósito, a empresa recebe o certificado B-Corp.
Em suma, a certificação é um modo de como identificar uma empresa B entre as corporações brasileiras.
A importância da Análise de Fornecedores da Linkana
Conquistar a certificação de empresa B tem sido o desejo de muitas organizações, como vimos ao longo do artigo.
Em suma, sua empresa deve olhar para ações que incluam:
- a preservação dos recursos naturais;
- um ambiente de trabalho saudável, diverso e inclusivo;
- a educação de gestores para firmar o compliance da empresa.
Mas para chegar a esse patamar, talvez você ainda não tenha percebido se sua empresa está nos padrões de sustentabilidade e de diversidade. Neste caso, você pode comprovar utilizando a ferramenta de Análise de Fornecedores Ativos.
Por meio dela, você identificará o quanto sua base é inclusiva, se você dá mais oportunidades para fornecedores inovadores e de grupos minoritários (negros, mulheres, indígenas, LGBTQIA+), se sua base é confiável, ou seja, características que poderão lhe gerar mais credibilidade no mundo dos negócios.
A nossa plataforma entrega relatórios inteligentes cruzando seus gastos de fornecimento com o banco de dados de perfis abertos de fornecedores, construído com big data e inteligência artificial.
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